Indian Navy SSR/AA Recruitment 2019 : आवेदन प्रक्रिया शुरू, 12वीं पास जल्द करें अप्लाई

Indian Navy SSR/AA Recruitment 2019 : भारतीय नौसेना ने हाल ही में FEB 2020 बैच कोर्स कमिशनिंग फरवरी 2020 के लिए नाविक के पद पर भर्ती के लिए 2700 रिक्तियों पर नोटिफिकेशन जारी किया था। संबंधित विषयों में 12वीं पास युवा आज से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन के लिए पहले रजिस्ट्रेशन करना होगा और उसके बाद लॉगिन करना होगा। लॉगिन आईडी और पासवर्ड सेव या लिखकर रख लेवें।

Indian Navy recruitment 2019 नोटिफिकेशन के अनुसार 28 जून 2019 से भारतीय नौसेना नाविक पदों के लिए अविवाहित पुरुष उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करेगी। योग्य और इच्छुक उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट https://ift.tt/1tLLo2O पर 10 जुलाई 2019 तक आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने के इच्छुक अभ्यर्थी निचे दिए गए लिंक से भी सीधे आवेदन प्रक्रिया तक जा सकते हैं।

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भारतीय नौसेना में नाविक मुख्य कार्यबल हैं और माध्यमिक और वरिष्ठ माध्यमिक उत्तीर्ण उम्मीदवारों के लिए एक अच्छा कैरियर विकल्प है। कुल 2700 रिक्तियों को अधिसूचित किया गया है, जिसमें से 2200 रिक्तियां इंडिया नेवी SSR (सीनियर सेकेंडरी रिक्रूटमेंट) के लिए हैं और 500 इंडियन नेवी AA (Artificer Apprentice) के लिए हैं। इंडियन नेवी सेलर SSR/AA चयन कंप्यूटर आधारित परीक्षा में उम्मीदवार के प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा, इसके बाद शारीरिक दक्षता परीक्षा और मेडिकल परीक्षा आयोजित होगी।

महत्वपूर्ण तिथियाँ:

ऑनलाइन आवेदन की तिथि शुरू: 28 जून 2019
ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि: 10 जुलाई 2019

Indian Navy SSR/AA Recruitment 2019
नाविक - वरिष्ठ माध्यमिक भर्ती (SSR) - 2200 पद
नाविक - आर्टिफिशर अपरेंटिस (एए) - 500 पोस्ट

भारतीय नौसेना नाविक पदों के लिए पात्रता मानदंड
सीनियर सेकेंडरी रिक्रूट (SSR) - 12 वीं मैथ्स और फिजिक्स के साथ पास की और इनमें से कम से कम एक विषय: - एमएचआरडी, गवर्नमेंट द्वारा मान्यता प्राप्त बोर्ड ऑफ स्कूल एजुकेशन के केमिस्ट्री / बायोलॉजी / कंप्यूटर साइंस
Artificer Apprentice (AA) - 12 वीं 60% या उससे अधिक अंकों के साथ मैथ्स और फिजिक्स के साथ उत्तीर्ण की और इनमें से कम से कम एक विषय: -केमिस्ट्री / बायोलॉजी / कंप्यूटर साइंस एमएचआरडी, गवर्नमेंट द्वारा मान्यता प्राप्त स्कूली शिक्षा के बोर्ड से

भारतीय नौसेना नाविक पदों के लिए चयन प्रक्रिया
भर्तियों का चयन कंप्यूटर आधारित परीक्षा में उनके प्रदर्शन की राज्यवार योग्यता के आधार पर होता है, जो शारीरिक दक्षता परीक्षा (पीएफटी) और मेडिकल परीक्षाओं में योग्यता के आधार पर होता है।

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