Friday, July 13, 2018

8 वीं पास महिलाओं के लिए सरकारी नौकरी का मौका, मिलेगी अच्छी सैलरी

8 वीं पास महिलाओं के लिए नौकरी का अच्छा मौका है। कैंटोनमेंट बोर्ड चेन्नई ने महिला आया के पद पर भर्ती के लिए आवेदन मांगे हैं। अगर आप इन पदों के लिए योग्य हैं और आवेदन करना चाहती हैं तो 18 अगस्त 2018 तक आवेदन कर सकती हैं। इन पदों की भर्ती से संबंधित अधिक जानकारी के लिए कैंटोनमेंट बोर्ड चेन्नई की आधिकारिक वेबसाइट www.cbstm.org देखें।

पदों पर भर्ती से संबधित ज्यादा जानकारी के लिए ये नोटिफिकेशन देखें।

पद की संख्या - 2

पद का नाम -

कैंटोनमेंट बोर्ड ने आया (महिला) की भर्ती के लिए आवेदन मांगे हैं।

इन पदों के लिए योग्यता -

इन पदों के लिए जो महिलाएं आवेदन करना चाहती हैं वे 8 वां पास होना चाहिए। इसके साथ ही आवेदक महिला को तमिल भाषा में पढ़ने और लिखने का ज्ञान होना चाहिए।

इन पदों के लिए आयु सीमा का निर्धारण -

आयु सीमा-

इन पद पर आवेदन करने वाली महिला की आयु 25 वर्ष तक होनी चाहिए।

आयु सीमा में आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को सरकारी नियमानुसार छूट दी जाएगी।

चयन प्रक्रिया -

इन पदों पर आवेदन करने वाली महिलाओं का चयन लिखित और कौशल परीक्षण के आधार किया जाएगा।

आवेदन कैसे करें -

अगर इन पदों के लिए आवेदन करना चाहते हैं तो सभी जरूरी दस्तावेजों के साथ 18 अगस्त 2018 तक आवेदन निम्न पते पर भेज सकते हैं।

आवेदन भेजने का पता-

चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर, कैंटोनमेंट बोर्ड, नॉर्थ परेड रोड, सेंट थॉमस माउंट, चेन्नई - 600016 के पते पर आवेदन जमा कर सकते हैं।

आवेदन करने के लिए शुल्क -

आवेदन करने के लिए किसी भी राष्ट्रीयकृत बैंक से जारी किया हुआ 200 / - रुपये का डिमांड ड्राफ्ट जो कि चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर, कैंटोनमेंट बोर्ड, नॉर्थ परेड रोड, सेंट थॉमस माउंट, चेन्नई के पक्ष में देय होगा। उम्मीदवार डिमांड ड्राफ्ट को आवेदन पत्र के साथ लगाकर भेजें।आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को शुल्क का भुगतान में नहीं करना होगा। इनके लिए आवेदन निःशुल्क है। आवेदकों को लिखित परीक्षा और कौशल परीक्षण में आने के लिए कैंटोनमेंट बोर्ड चेन्नई की ओर से कोई भी कोई टीए / डीए भुगतान नहीं किया जाएगा।

महत्वपूर्ण तिथियां -

आवेदन जमा करने की लास्ट डेट- 18 अगस्त 2018

दूरस्थ क्षेत्रों के लिए आवेदन की लास्ट डेट - 25 अगस्त 2018



from Patrika : India's Leading Hindi News Portal https://ift.tt/2ulRVeY

No comments:

Post a Comment