Sunday, September 25, 2022

CISF Recruitment 2022 : HC और ASI के लिए 540 पदों पर भर्ती, 12वीं पास करें आवेदन

CISF Recruitment 2022 : सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए एक शानदार मौका आया है। केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) ने हेड कांस्टेबल (मंत्रिस्तरीय) और सहायक उप निरीक्षक (आशुलिपिक) के पद के लिए पुरुष और महिला उम्मीदवारों के लिए आवेदन आमंत्रित किए है। इस भर्ती के जरिए हेड कांस्टेबल पदों के लिए 418 और सहायक उप निरीक्षक पदों के लिए 122 पद भरे जाएंगे। इन पदों के इच्छुक हैं तो आप 26 सितंबर 2022 से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन लिंक 25 अक्टूबर 2022 को बंद हो जाएगा।

लिखित परीक्षा, स्किल टेस्ट से होगा चयन


CISF उन आवेदकों का एक शारीरिक मानक परीक्षण (PST) और दस्तावेज़ीकरण सत्यापन (DV) आयोजित करेगा, जो CISF के लिए आवेदन करेंगे, उसके बाद लिखित परीक्षा, स्किल टेस्ट, सहायक उप निरीक्षक (आशुलिपिक) के लिए डिक्टेशन और ट्रांसक्रिप्शन और हेड कांस्टेबल (मंत्रिस्तरीय) के लिए टाइपिंग टेस्ट होगा।

महत्वपूर्ण तिथियां


CISF ऑनलाइन आवेदन पत्र की आरंभ तिथि : 26 सितंबर, 2022
CISF ऑनलाइन आवेदन पत्र की अंतिम तिथि : 25 अक्टूबर, 2022

CISF वेतन


हेड कांस्टेबल - वेतन स्तर -4 ( 25,500-81,100 / - रुपये वेतन मैट्रिक्स)
सहायक उप निरीक्षक - पे लेवल-5 (29,200-92,300/- रुपये वेतन मैट्रिक्स)

यह भी पढ़ें- SSB GD Constable Recruitment 2022: 10वीं पास बिना परीक्षा के नौकरी, ऐसे करें आवेदन

Vacancy Details


सहायक उप निरीक्षक एएसआई
जनरल (यूआर) : 57 पद
अन्य पिछड़ा वर्ग : 31 पद
ईडब्ल्यूएस : 10 पद
अनुसूचित जाति : 16 पद
अनुसूचित जनजाति : 08 पद
कुल : 112 पद

हेड कांस्टेबल
जनरल (यूआर) : 182 पद
अन्य पिछड़ा वर्ग : 112 पद
ईडब्ल्यूएस : 34 पद
अनुसूचित जाति : 61 पद
अनुसूचित जनजाति : 29 पद
कुल : 418 पद

यह भी पढ़ें- India Post Recruitment 2022 : भारतीय डाक में ग्रुप C पदों के लिए भर्ती, ऐसे करें आवेदन

शैक्षिक योग्यता


जारी अधिसूचना के अनुसार आवेदन करने वाला उम्मीदवारों को 12वीं कक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए।

आयु सीमा


18 से 25 वर्ष

चयन प्रक्रिया


शारीरिक मानक परीक्षण (पीएसटी) और दस्तावेज़ीकरण
ओएमआर / कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) मोड के तहत लिखित परीक्षा
कौशल परीक्षण
चिकित्सा परीक्षण



from Patrika : India's Leading Hindi News Portal https://ift.tt/b0g9KLM

No comments:

Post a Comment